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    2020年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    集中研究領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性影響的理論是


    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性理論


    • B、領(lǐng)導(dǎo)情景理論


    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論


    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論


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    人們?cè)谥X(jué)的過(guò)程中，常從或好或壞的局部印象出發(fā)，進(jìn)而擴(kuò)展到全部的或好或壞

    的整體印象，這種知覺(jué)偏差是


    • A、刻板效應(yīng)


    • B、暈輪效應(yīng)


    • C、心理定勢(shì)


    • D、投射效應(yīng)


    人的行為模式可表示為: B=F (P●E)， 其中B代表


    • A、個(gè)體行為


    • B、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力


    • C、內(nèi)部特征


    • D、群體環(huán)境


    要使動(dòng)機(jī)強(qiáng)度保持在一個(gè)恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、延長(zhǎng)目標(biāo)導(dǎo)向行為過(guò)程且目標(biāo)定高


    • B、縮短目標(biāo)導(dǎo)向行為過(guò)程且目標(biāo)定低


    • C、縮短目標(biāo)導(dǎo)向行為過(guò)程且目標(biāo)定高


    • D、使目標(biāo)導(dǎo)向行為和目標(biāo)行為循環(huán)交替


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